リファラル採用
住友電装のキャリア採用では、リファラル採用制度を取り入れており、
社員からの紹介を通して、キャリア募集求人への応募が可能です。
リファラル採用とは
リファラル採用とは、住友電装社員からの紹介を通して、当社のキャリア採用選考を受けていただける採用制度です。
当社社員から住友電装で働く感想や社風・働き方などリアルな情報を確認いただくことで、応募前に住友電装についての理解を深めることができ、入社後もスムーズに業務に取り組んでいただけます。
リファラル採用の流れ
step
01
住友電装原籍の正社員(※1)へキャリア採用に応募の旨、ご連絡ください。
派遣社員や契約社員は対象外
step
03
採用担当者より応募のご案内をお送りします(※2)。
Step2でご登録いただいたメールアドレスにご案内します。
応募にあたっての
注意事項
【選考について】
- リファラル採用で応募いただいた場合も面接による選考を実施します。
- 採用をお約束するものではありませんので、予めご了承ください。
- 紹介者は「住友電装原籍の正社員」が対象です。
- 紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。
【制度対象外】
以下に該当する方は本制度対象外となります。
- 取引先や関係会社社員
- 住友電装グループで勤務している派遣社員
- 社員紹介経由の応募時点で、人材紹介会社・採用ホームページを通じて既に選考が進んでいる方
- 学生の方、就業経験がない方
住友電装について
キャリア採用サイト内では様々なコンテンツを発信しております。
併せて実際に住友電装で働く社員を通じて、社風などの企業情報もご確認ください。
