住友電装社員の声

住友電装の一員として、さまざまな分野で活躍中の若手社員に、入社前後のギャップや仕事のやりがいを聞きました。
住友電装のリアルを知っていただき、入社後のイメージを膨らませてみてください。
※2023年度時点で1～3年目の社員（総合職）を対象にアンケートを取っています。

• ALL
• 住友電装の社員は
  こんな人が多い
• 入社してから
  感じたギャップ
• 一番楽しい瞬間、
  やりがいを感じる瞬間

• 自分を超えた時

  技術系
  2022年度入社
  工学部卒

• コミュニケーションの
  取りやすさ

  事務系
  2022年度入社
  人文学部卒

• 大切なのは
  コミュニケーション

  事務系
  2022年度入社
  人文学部卒

• いい意味で甘くない

  技術系
  2023年度入社
  工学部卒

• むしろ先輩から…

  技術系
  2022年度入社
  工学研究科卒

• やっぱり「チーム」

  事務系
  2021年度入社
  法学部卒

• 背中を押してくれる

  技術系
  2022年度入社
  工学部卒

• 「成長」を感じた時

  技術系
  2022年度入社
  理工学研究科卒

• 思ったよりも「車」な会社

  技術系
  2022年度入社
  理工学部卒

• 個性が魅力となる
  職場

  事務系
  2021年度入社
  法学部卒

• 堅実で慎重

  事務系
  2021年度入社
  経済部卒

• 生活の重要部品に携わる

  技術系
  2022年度入社
  理工学部卒

• イメージの枠を超えた事業

  技術系
  2022年度入社
  理工学研究科卒

• 大企業のイメージ払拭

  技術系
  2022年度入社
  工学部卒

• 十人十色な環境

  技術系
  2023年度入社
  材料工学科卒

• 親身に寄り添って
  向き合ってくれる

  事務系
  2023年度入社
  国際教養学部卒

• 予想以上の「安全取り組み」

  技術系
  2023年度入社
  情報理工学研究科卒

• 誠実実直

  技術系
  2022年度入社
  理工学研究科卒

• 前例のない壁を乗り越える

  事務系
  2021年度入社
  経済学部卒

• エネルギーに溢れている

  技術系
  2023年度入社
  工学部卒

• 形状を「作り上げる」

  技術系
  2022年度入社
  理工学研究科卒

• 自由な発想と柔軟性

  事務系
  2021年度入社
  経営学部卒

• 想定内と想定外がおもしろい

  技術系
  2022年度入社
  理工学研究科卒

• 古い体質はもう古かった

  事務系
  2023年度入社
  法学部卒

• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  自分を超えた時

  一番楽しいと思うのは、仕事を振られたときに、「これはできないかも」と感じた業務を終わらせることができた時です。 業務を通して成長したんだと一番実感できる瞬間だと思っています。

  技術系
  2022年度入社 工学部卒
• 入社してから感じたギャップ

  コミュニケーションの取りやすさ

  歴史ある企業のため、入社前はずっと無言でパソコンに向かって業務を行っている堅いイメージを勝手に持っていましたが、 業務中も先輩や上司とも雑談など気軽に接することができ、明るい雰囲気で仕事を行っている点がギャップでした。

  事務系
  22年度入社　人文学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  大切なのはコミュニケーション

  部署にもよりますが、私の部署ではコミュニケーションをしっかり取る人が多いと感じています。
  緊急対応が発生した時にも直ぐに打ち上げ、連携を取りながらスピード感を持って対応できるので、業務外の部分でも雑談等を通してコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしています。

  事務系
  22年度入社　人文学部
• 入社してから感じたギャップ

  いい意味で甘くない

  新入社員として甘やかされる期間は少なく、対等に扱ってくれるところです。
  自身が間違っていたり、より良い方法がある場合は、先輩達と同様にしっかり指導してくれます。
  グループ長がマンツーマンで資料の添削をしてくれたり、自分がやりたいと言った仕事をやらせてくれる。
  大変なことも多いですが、いい意味で甘くないのが成長に繋がっていると実感します。

  技術系
  23年度入社　工学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  むしろ先輩から…

  私の周りの方は皆さん優しいです。
  私が新入社員の頃、分からないことだらけで、色々な方に質問をしていましたが、嫌な顔せず丁寧に教えてくださった記憶があります。
  また、困っていると先輩社員から声をかけてくださることもありました。

  技術系
  22年度入社　工学研究科
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  やっぱり「チーム」

  働く上で一番楽しい瞬間は、チームで共同作業を行っているときです。
  アイデアを出し合い、助け合いながら目標に向かって進んでいく過程が楽しく、やりがいを感じます。
  また、成果を出したときやお客様からの感謝の言葉をいただいたときも、一層やりがいを感じます。

  事務系
  21年度入社　法学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  背中を押してくれる

  業務上の不明点に関して相談した際に親身になって相談に乗ってくれる人が多く、新たな業務への挑戦やチャレンジに対して肯定してくれ、さらに積極的にサポートをしてくれます。
  またそれぞれの分野に対して専門性が高く様々なポイントで相談できます。

  技術系
  22年度入社　工学部
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  「成長」を感じた時

  1年目できなかったことや、上司、先輩に質問しながら進めていたことを、２年目に1人で概ねできるようになったのを実感した時です。
  住友電装の社員は、相談に乗ってくれますし、やりたいと言ったら、独り立ちもさせてくれる良い環境です。

  技術系
  22年度入社　理工学研究科
• 入社してから感じたギャップ

  思ったよりも「車」な会社

  住友電装が自分の思っていた以上に、車に身近な会社であることにギャップを感じました。
  入社前から車載電線のメーカーであることは知ってはいましたが、実際に働くと想像以上に車づくりに関わっていることを実感します。

  技術系
  22年度入社　理工学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  個性が魅力となる職場

  当社の社員は、多様で個性豊かな人々が多く、それぞれが専門知識や経験を持っています。努力家でチームワークを大切にし、常に向上心を持って仕事に取り組む人が特に多いです。
  お互いを尊重し、協力し合いながら最高の成果を目指しています。

  事務系
  21年度入社　法学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  堅実で慎重

  堅実な人が多いです。目先の利益にとらわれず、リスク検討を行い、関係者で問題無いかを吟味しています。
  各部門、何かを決定する際には各々の判断で進める場合もありますが、多くは関係者や上司に判断を仰ぎ、最終決定を行うため、慎重な人が多い印象でもあります。

  事務系
  21年度入社　経済学部
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  生活の重要部品に携わる

  自動車作りに関われることです。
  ワイヤーハーネスという部品は、普段自動車を使う時には見えない部品ですが、実は車の中のエアコンもライトも全部ワイヤーハーネスを介して成り立っており、そんな重要部品の設計に携わることができてとても誇りに感じます。

  技術系
  22年度入社　理工学部
• 入社してから感じたギャップ

  イメージの枠を超えた事業

  当社の事業内容の範囲に囚われない目線で開発を行っているところにいい意味でギャップを感じています。
  入社前は、主力製品であるワイヤーハーネスやコネクタ、ECUにだけ視点を当てて研究開発を行っていると考えていましたが、車両全体について考え、車両に対して当社の製品がどうなればうれしいかを考えて研究開発を行っています。

  技術系
  22年度入社　理工学研究科
• 入社してから感じたギャップ

  大企業のイメージ払拭

  とてもフランクな人が多いです。
  入社当時は「大企業＝堅いこと/人ばかり」と思っていましたが、いざ仕事をしてみると困っているときすぐにアドバイスをいただけたり、プライベートの話で盛り上がったりと、とても楽しく仕事をさせていただいています。

  技術系
  22年度入社　工学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  十人十色な環境

  個性が溢れる先輩が沢山いると感じました。
  私のチームには若手から経験を積んだ方まで幅広い年齢層の方がいたり、外国籍の方も何名かいたりと多様性に溢れています。
  そこで出る様々な意見や考えを取り入れることは、これからの自分自身の成長につながると考えてます。

  技術系
  23年度入社　材料工学科
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  親身に寄り添って向き合ってくれる

  温かく、優しい雰囲気の方が多いです。入社前は世間一般的なイメージとして上司は話しかけづらく怖い印象の方が多いと思っていましたが、何事にも親身に寄り添って向き合ってくれる方々が多いと感じます。
  時には厳しいことを言われることもありますが、決して怒り口調ではなく、熱心に指導してくれる方が多いです。

  事務系
  23年度入社　国際教養学部
• 入社してから感じたギャップ

  予想以上の「安全取り組み」

  「安全は全てに優先する」の言葉通り、私が思っていた以上に安全に対する取り組みが多いと感じました。
  新入社員研修から安全に対する教育が行われており、設備のリスクアセスメントと安全立会など、社員が安全に働ける職場づくりに力を入れていました。
  また、有休も取得しやすい環境なので、仕事とプライベートが充実し、健康に過ごすことができそうだと感じました。

  技術系
  23年度入社　情報理工学研究科
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  誠実実直

  誠実実直な社員が多い印象を持っています。
  顧客のどのような対応に対しても、住友電装としてできることが何かを考え、顧客に満足いただけるような回答を導き出すように常に努力している社員が多いです。

  技術系
  22年度入社　理工学研究科
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  前例のない壁を乗り越える

  誰もチャレンジしたことのない難題に挑戦する時です。現在、自動車業界が迎えている大変革期の中で、過去誰も経験をしたことのないことに挑戦するような場面に直面することがあります。 前例がないので、自己判断が非常に重要になります。自分で考えを巡らせて、関係者を巻き込んで一つのプロジェクトに臨むことにやりがいを感じます。

  事務系
  21年度入社　経済学部
• 住友電装の社員はこんな人が多い

  エネルギーに溢れている

  仕事にプライドを持っている人が多く、何を聞いても直ぐに答えてくれる指導員、仕事に対する熱量が高く、ユーザー目線の品質を第一にしている先輩が多いです。
  皆さんエネルギッシュで、自身の仕事に誇りを持っているからだと感じます。

  技術系
  23年度入社　工学部
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  形状を「作り上げる」

  今まで世の中になかった形状や特徴を、自分の提案によって作り上げていくことがとても楽しいと感じています。
  その提案がお客様への新提案に繋がると、さらにやりがいを感じます。

  技術系
  22年度入社　理工学研究科
• 入社してから感じたギャップ

  自由な発想と柔軟性

  自由な発想や新しいアイデアに対する姿勢や適応です。
  大手ならではの組織の堅実性に安心感を覚えつつも、自由な発想を受け入れてくれる上司やチームメンバーがいます。
  また、柔軟性を求められる状況に適応することが必要という側面もありました。

  事務系
  21年度入社　経営学部
• 一番楽しい瞬間、やりがいを感じる瞬間

  想定内と想定外がおもしろい

  自分が書いたプログラムが設計通りに動いた時です。
  割と小さいモジュールですが、設計開発の全般を自分の手で完成しました。
  いろいろな想定外の失敗に直面しながらも、問題を解決した時は嬉しかったです。

  技術系
  22年度入社　理工学研究科
• 入社してから感じたギャップ

  古い体質はもう古かった

  部内の上司や先輩社員の考え方が柔軟であるということです。自動車業界のメーカーということもあり、古い体質が残っており、固い考えの社員の方が多いイメージがありましたが、そういったこともなく、働きやすい環境だと思います。

  事務系
  23年度入社　法学部